Egy családi vállalkozás életében az utódlás a legnehezebb feladatok közé tartozik. Ideális esetben ez családon belül megoldható.
Ugyanakkor, mint minden személyi döntés esetében, a kompromisszumokért a cég nagy árat fizethet. Hogyan győződhetünk meg az utódjelölt alkalmasságáról? Fontos-e a jelölt motivációja? Milyen folyamatban érdemes gondolkodni a sikeres átadás érdekében? Melyek a buktatót, amelyeket el kell kerülni? Mi segítünk, hogy az átadót és/vagy az átvevőt támogatva, egy utódlási tervet készítésében, amely a későbbi lépésekhez útmutatót biztosít. A KKV Műhely csapata ebben az érzelemmel telített folyamatban szakmai hozzáértésével segíti Önt, valamint igény esetén végigkísérjük Önnel a lebonyolítást is.