Bizalmi vagyonkezelés: előnyök és kockázatok
A cégutódlási helyzetekben a bizalmi vagyonkezelés rugalmasságot biztosít. A már tíz éve létező jogi lehetőség a kkv-k, családi vállalkozások számára is elérhető. Mik az előnyei, és milyen kockázatokat rejt?
Cégutódlás családon belül: az utódjelölt motiváltsága
Családi vállalkozásoknál a családon belül történő cégutódlás kívánatos, de feltételezi az utód családtag motivációját, anélkül valószínű a kudarc.
A 4 leggyakoribb konfliktus a családban cégutódláskor
A generációváltás, cégutódlás számos csapdát rejt. Melyek a legproblémásabb kérdések, és hogyan oldatók fel?
Cégutódlás családon belül: alkalmas-e a jelölt?
A családi vállakozásoknál a családon belüli generációváltás legnehezebb kérdése az utódjelölt alkalmassága. Mikor érett pszichésen a feladatra? Ki dönti ezt el? Hogyan beszéljünk róla?
A generációváltás 4 lépcsőfoka a családi vállalkozásban
Amikor a családi vállalkozás alapítója visszavonul, és az üzletet átadja az új generációnak, ideális esetben a folyamat négy lépésből áll: beenged, megenged, átenged és elenged.
A családon belüli cégutódlás 4 csapdája
A családon belüli cégutódlás 4 csapdája Generációváltás: a vállalkozók nagy része arról álmodik, hogy a motivált és alkalmas gyerekei közül valaki átveszi majd a cége irányítását, amikor ennek eljön az ideje. Ebben az állításban négy csapdahelyzet is található. 1. Megegyezik-e a vállalkozó álma a gyerek álmával? Az első csapda az, hogy ez a vállalkozó álma. Mi a […]
Utódlás – újratöltve
Pár éve írtam egy gondolatsort az utódlás-generációváltás folyamatáról. Visszatekintve mennyire érvényes a Beenged-Megenged-Átenged-Elenged megközelítésem?